Rückblicke
Auf dieser Seite findet ihr kurze Rückblicke zu ausgewählten Veranstaltungen, die wir organisiert, betreut oder einfach nur besucht haben.
Unser Semesterprogramm für Dich! (08.04.2013)
65 Veranstaltungen rund um Karriereplanung und Berufseinstieg bieten wir Dir im Sommersemester. Neben Soft-Skill-Workshops und Bewerbungstrainings gibt es wieder Exkursionen zu regionalen Unternehmen sowie Infoabende am Campus. Die Online-Anmeldung ist ab Dienstag (9. April) 8 Uhr möglich. Nach den Erfahrungen der vergangenen Semester empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung für maximal 5 Workshops pro Semester. Alle Angebote und den Weg zur Anmeldung findest du hier.
Wir wünschen allen Studis der TU Chemnitz einen guten Semesterstart und freuen uns auf Eure Anmeldungen!
Neu im Sommersemster: Unsere CV Clinic (04.04.2013)
Die "CV-Clinic" - Wenn es schnell gehen muss. Du hast Bauchschmerzen beim Erstellen deiner Bewerbungsunterlagen? Das Anschreiben bereitet dir Kopfzerbrechen? In deinem Lebenslauf herrscht Chaos? Das alles kann gelindert werden, wenn du unsere CV-Clinic besuchst. Dort bieten wir dir professionelle und schnelle Hilfe beim Erstellen deiner Bewerbungsunterlagen. Du erhältst Tipps und Tricks, wie du mit Anschreiben und Lebenslauf überzeugen kannst!
Die CV-Clinic findet in diesem Semester erstmalig - und an verschiedenen Standorten - statt, z.B. im Uniteil Straße der Nationen am kommenden Montag (8.4.). Wir warten von 10.45 Uhr bis 13.45 Uhr in der Mensa auf dich, komm einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen vorbei.
Dreisprachige Career-Service-Webseite (02.04.2013)
The Career Service Homepage is getting tri-lingual! Domovská stránka Career Service je nyní už ve třech jazycích! Pünktlich zum Semesterstart ist die Homepage des Career Service dreisprachig verfügbar! Ab sofort ist sie in englischer, tschechischer und deutscher Sprache abrufbar. So können sich internationale Studenten und Studierende der tschechischen Partnerhochschulen des Transnational Career Service noch besser über unser Serviceangebot informieren.
Workshops: Nach dem Semester ist vor dem Semester (18.03.2013)
Im letzten Career Service-Workshop des Wintersemesters ging es in der vergangenen Woche noch einmal richtig zur Sache. 14 Studierende stellten sich der Herausforderung Führung in der Praxis und übernahmen in diversen Übungen Verantwortung. Neben den vielfältigen Aufgaben einer Führungskraft wurden unter der Leitung von Dr. Christian Genz und Ronald Herzog auch Machtaspekte und ethische Implikationen betrachtet.
Unterdessen stehen wir kurz vor dem Abschluss der Planungen für das Sommersemester. Das Career Service-Programm mit Infoabenden, Exkursionen und Workshops wird in der ersten Aprilwoche auf unserer Homepage veröffentlicht. Anmelden könnt ihr Euch ab dem 9. April 8:00 Uhr.
ASiAS Program - Asian Students in Automation Systems (12.03.2013)
Siemens would like to inspire some of the best technical Asian students to participate at the ASiAS Program and later on to start a professional career at one of our Siemens companies in Asia. The ASiAS Program with its business orientated activities, practical experiences and deeper technological insights aims to provide the participants a best possible preparation for their career within Industrial Automation Systems (AS).
Interested students could send their CV and note before 20th March to Mr. Zhongyang Wang. Ten of them will become ASiAS candidates and be invitated to Hannover Fair (11th April) at first step. Bus transfer from Chemnitz is organized by Siemens, the entry to the fair is also free. For further information check the linked pdf.
Beratung & Vermittlung durch den Career Service (08.03.2013)
Ganz gleich, ob du schon genau weißt, wo es lang gehen soll oder noch in der Orientierungsphase steckst, wir unterstützen dich bei der Suche nach einem geeigneten Praktikum oder einer geeigneten Stelle.
Zuerst checken und optimieren wir im Rahmen der individuellen Beratung deine Bewerbungsunterlagen. Dann senden wir diese auf Wunsch an eine passende Auswahl unserer Partnerunternehmen.
Du willst auch von unserem direkten Draht zum Personaler profitieren? Dann hol dir einen Termin bei unseren Vernetzern!
Großes Interesse an Veranstaltungen des Transnational Career Service (06.03.2013)
Unter dem Motto "Career Talk: Career perspectives in Germany/Saxony" führten wir im Februar Infoabende an unseren Partnerhochschulen UJEP Usti nad Labem und TU Liberec durch.
Insgesamt 140 tschechische Studierende nahmen daran teil. Unsere Mitarbeiter stellten allgemeine Informationen zum deutschen Arbeitsmarkt und Berufseinstiegsmöglichkeiten in Sachsen vor und standen den Studierenden für weitere Fragen zur Verfügung. Großen Zuspruch fanden unsere aufgestellten Job- und Praktikawände und die zahlreichen Broschüren unserer Partnerunternehmen. Der Erfolg der Veranstaltungen ist ebenso der guten Zusammenarbeit mit den tschechischen Kollegen sowie der tatkräftigen Unterstützung eines Teams von Studierenden der TU Chemnitz zu verdanken.
Im April geht es mit den Career Days weiter; Studierende aus Chemnitz, Usti nad Labem und Liberec können sich in gemeinsamen Workshops über transnationale Karriereperspektiven informieren und mit Vertretern regionaler Unternehmen ins Gespräch kommen.
Meldet euch jetzt unter diesem Link dafür an.
Umfrage unter Studierenden und Absolventen gibt dem Career Service positives Feedback (13.02.2013)
Eine im Dezember 2012 durchgeführte Umfrage unter Studierenden und Absolventen der TU Chemnitz bescheinigt dem Career Service die erfolgreiche Arbeit an der Schnittstelle von Studium und Beruf. Besonders positiv wurden die Kernleistungen Unternehmensexkursionen (Durchschnittsnote: 1,6), Workshops zu Schlüsselkompetenzen und Bewerbung (1,7) sowie die individuelle Karriereberatung (1,8) bewertet. Als besonders hilfreich für den Berufseinstieg erachten die Teilnehmer das Beratungs- und Exkursionsangebot. Neben guten Noten wurden auch Verbesserungsvorschläge gemacht, die wir uns zu Herzen nehmen. So sind in Zukunft z.B. noch mehr Angebote für Geisteswissenschaftler geplant.
Neben dem Feedback zur Career Service-Arbeit brachte die Umfrage auch aufschlussreiche Erkenntnisse für das Thema Berufseinstieg und Fachkräftegewinnung in Sachsen. So gaben gut zwei Drittel der Befragten an, nach dem Abschluss bevorzugt in Sachsen arbeiten zu wollen. Die Gründe liegen vorwiegend im sozialen Umfeld (Freunde und Familie) und in der Heimatverbundenheit. Studierende, die sich tendenziell gegen den Berufseinstieg in der Region entscheiden, begründen dies mit beruflichem Perspektivmangel und geringen Gehaltsaussichten.
Das Feedback bestätigt unsere Arbeit und spornt uns an auch weiterhin einen guten Job für euch zu machen.
Einen Überblick über die Ergebnisse der Umfrage findet ihr hier.
Neu an der Schnittstelle zwischen Universität und Berufswelt! (12.02.2013)
Seit letzter Woche unterstützt uns Anke Bartsch als Mitarbeiterin im Bereich interne und externe Vernetzung. Zu ihren Aufgaben gehört unter anderem die Betreuung der Job- und Praktikabörse, der Kontakt zu Unternehmen sowie die Organisation unserer Infoabende. Als gelernte Medienwissenschaftlerin ist sie außerdem in unseren Social Media-Kanälen aktiv und wird Euch dort mit aktuellen Veranstaltungstipps, Karrierenews und Stories aus den Career Service versorgen. Herzlich Willkommen Anke – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Career Service Support in Ústí nad Labem (31.01.2013)
Am 22. Januar waren wir an der Jan Evangelista Purkyně-Universität in Ústí nad Labem zu Gast. Mit einem Kick-Off Workshop starteten wir unser Teilprojekt Career Service Support, welches Unterstützung beim Aufbau von Career Service-Angeboten an der tschechischen Partneruniversität leistet.
Bis September 2013 werden wir sechs Workshops in Ústí nad Labem durchführen und dabei Möglichkeiten und Erfolge der Career Service-Arbeit vorstellen. Gemeinsam mit 16 Kolleginnen und Kollegen der Jan Evangelista Purkyně-Universität planen wir auch die Durchführung transnationaler Career Service-Aktivitäten. Nach dem guten Auftakt freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit!