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Career Service
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Rückblicke

Auf dieser Seite findet ihr kurze Rückblicke zu ausgewählten Veranstaltungen, die wir organisiert, betreut oder einfach nur besucht haben.


Fachkräftesicherung braucht viele Partner (08.06.2012)

Unter diesem Motto stand das diesjährige Personalforum der Industrie- und Handelskammer Chemnitz. Auch dieses Jahr präsentierte sich der Career Service und informierte Firmenvertreter über die Leistungen an der TU Chemnitz. Projektgeschäftsführer Dr. Christian Genz übernahm kurzfristig einen Redebeitrag zum Thema „Erwartungen von Hochschulabsolventen und Personalarbeit im web 2.0“ und zeigte neue Möglichkeiten der langfristigen Personalgewinnung und -bindung für KMU auf.

Selbstmarketing für Frauen - Überzeugen im Bewerbungsprozess (06.06.2012)

Selbstmarketing für Frauen - Überzeugen im BewerbungsprozessNetworking, Telefongespräche, Small-Talk oder Jobinterviews – im Bewerbungsprozess trifft frau auf viele Situationen, in denen es zu überzeugen gilt. Wie das mit Fachlichkeit und Charme gelingen kann, übten Studentinnen im Workshop „Selbstmarketing für Frauen – Überzeugen im Bewerbungsprozess“ am 02.06. ein. Auf die Analyse der eigenen Stärken folgten praxisnahe Übungen, Austausch in der Gruppe und Tipps der Trainerinnen Cornelia Bär und Agnes Honka. Der Workshop wurde von allen Teilnehmerinnen als positiv bewertet, was uns sehr freut.

Career Service der Technischen Universität Chemnitz als Praxisbeispiel für ESF-Projekte in Deutschland ausgewählt (25.05.2012)

Career Service der Technischen Universität Chemnitz als Praxisbeispiel für ESF-Projekte in Deutschland ausgewähltIn der vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie herausgegebenen Broschüre "EU-Strukturfonds und ihr Beitrag zur Europa 2020-Strategie" wird der Career Service der TU Chemnitz als einziges sächsisches ESF-Projekt vorgestellt.
"Wir freuen uns, als Praxisbeispiel für gelungene ESF-Projekte in Deutschland ausgewählt worden zu sein und sind stolz, den Freistaat Sachsen in der Broschüre des BMWi zu vertreten", sagt Dr. Christian Genz, Projektgeschäftsführer des Career Service der TU Chemnitz. "Wir sind zu Beginn des Projektes schnell aus den Startlöchern gekommen und haben binnen weniger Monate sehr gut nachgefragte Angebote bereitgestellt, die wir weiter optimieren. Neben der seit September 2011 bestehenden Kofinanzierung des Career Service durch die Technische Universität ist die Erwähnung in der vorliegenden BMWi-Broschüre eine weitere Bestätigung unserer Arbeit", so Genz.

Hier geht es zum Download der Broschüre (rechts im sich öffnenden Fenster).

Die heiße Phase, Teil 2 (15.05.2012)

Die heiße Phase, Teil 2Nachdem unsere April- und Mai-Workshops bereits zum Großteil gelaufen sind, gilt es nun wieder schnell zu sein, um einen Platz im Wunschworkshop zu bekommen. Am Dienstag den 22. Mai, 8:00 Uhr heißt es Start frei für die Anmeldungen zur 2. Workshopphase des Sommersemesters.
Folgende Themen stehen u.a. für euch bereit: Selbstmarketing für Frauen, Moderationstechniken, Assessment Center-Training, Führung in der Praxis und natürlich wieder eine Menge an Workshops, um euch fit für Bewerbungen und den Berufseinstieg zu machen. Zur Übersicht und Anmeldung gelangt ihr hier.

ESF-Konferenz und Arbeitskreis Career Services Sachsen an der TUC (10.05.2012)

ESF-Konferenz und Arbeitskreis Career Services Sachsen an der TUCAm 3. Mai 2012 war die TU Chemnitz Veranstaltungsort der diesjährigen Jahreskonferenz der EU-Strukturfonds in Sachsen. Zum Thema „FORSCHER ENTDECKEN!“ präsentierten sich innovative EFRE- und ESF-geförderte Projekte, wie der Career Service der TU Chemnitz. Dabei hatten zahlreiche Besucher die Gelegenheit, universitäre Forschungseinrichtungen und regionale Unternehmen zu besichtigen.
Auch an unserem Stand fanden sich viele interessierte Gäste ein, um sich über die Leistungen des Career Service zu informieren. Ganz besonders freuten wir uns über den Besuch der sächsischen Staatsministerin für Wissenschaft und Kunst, Prof. Sabine von Schorlemer. In einem kurzen Gespräch stellte ihr unser Projektgeschäftsführer Dr. Christian Genz die Ergebnisse und Ziele des Career Service der TU Chemnitz vor.    
Zudem nutzten wir die Veranstaltung, um gemeinsam mit weiteren sächsischen Career Services im Arbeitskreis Career Services Sachsen neue Entwicklungen und gemeinsame Vorhaben zu erörtern.
Und nun zurück zum Kerngeschäft: mit frischen Ideen und einer Reihe neuer Kooperationspartner!

Gesprächsrunde - Frauen machen Karriere: Networking (09.05.2012)

Nächsten Dienstag, den 15.05.2012 um 17:15, findet im Career Service zum ersten Mal die Gesprächsrunde "Frauen machen Karriere" statt. An diesem Abend ist unser Thema "Vernetze dich! Networking-Strategien für den erfolgreichen Berufseinstieg". Dazu konnten wir Frau Simone Illing, die Personalleiterin von der StarragHeckert GmbH, gewinnen. Sie wird aus ihrer Berufspraxis erzählen und euch wertvolle Tipps für eure eigenen Networking-Strategien geben. Selbstverständlich habt ihr die Möglichkeit, eure eigenen Fragen zu stellen. Wir freuen uns auf einen regen Austausch!
Wir danken den Kolleginnen von MENTOSA für die organisatorische Unterstützung.

Absolventen- und Firmenkontaktmesse WIK-Chemnitz (07.05.2012)

Absolventen- und Firmenkontaktmesse WIK-ChemnitzAm 9. Mai 2012 - also diesen Mittwoch - findet ab 10:00 Uhr bereits zum dritten Mal die Firmenkontaktmesse  WIK-Chemnitz direkt an der TU Chemnitz statt. Nutzt die Chance, um im Neuen Hörsaalgebäude mit Vertretern von 84 Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Neben Informationen zum Berufseinstieg bieten viele Aussteller Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten, offene Stellen, Projektarbeiten, Studentenjobs – und das für alle Studienrichtungen. 
Der Eintritt ist wie immer kostenfrei. Wir sind ebenfalls mit einem Stand vor Ort und unterstützen euch neben individuellen Bewerbungsunterlagen-Checks bei der Kontaktaufnahme mit unseren anwesenden Partnerunternehmen. Viel Spaß beim Networking!

Frühjahrsputz in unserer Bibliothek! (04.05.2012)

Frühjahrsputz in unserer Bibliothek!Seid ihr manchmal auch leicht verwirrt von der Vielzahl unterschiedlicher Ratgeber zu Karriere und Berufseinstieg? Um euch die Orientierung im Ratgeber-Dschungel zu erleichtern, haben wir eine kleine, aber feine, Präsenzbibliothek für euch eingerichtet, die euch Hilfestellung im Bewerbungsprozess, in der Orientierungsphase oder beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen bietet. Aber auch Themen zu Stressreduzierung oder Zeitmanagement sind vertreten. Neugierig? Dann kommt im Infozentrum vorbei. Wir helfen euch gerne bei der Auswahl der passenden Lektüre - sprecht uns an!  Die komplette Auflistung aller vorhandenen Bücher findet ihr hier.
Bitte beachtet: Da es sich um eine Präsenzbibliothek handelt, können wir die Bücher leider nicht verleihen.

Infoabend "Nach dem Studium ins Ausland? Berufschancen & Perspektiven" (02.05.2012)

Infoabend "Nach dem Studium ins Ausland? Berufschancen & Perspektiven"Bewerben, Arbeiten, Berufserfahrungen im Ausland sammeln - bei diesem Infoabend erhältst du Informationen u.a. zu Bestimmungen zur sozialen Sicherheit, Strategien zur Suche nach Arbeitsstellen, Anerkennung von Abschlüssen und ganz allgemein zu den Lebens- und Arbeitsbedingungen im Ausland.

Termin: 03.05.2012
Zeit: 17.30-19.00 Uhr
Ort: 2/NK004
Referentin:
Ulrike Hoyer, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV), Internationaler Personalservice Dresden

Einblicke in die Führungspraxis (02.05.2012)

Einblicke in die FührungspraxisPlanen, organisieren, delegieren, entscheiden, einstellen, kündigen, kritisieren, motivieren - Führungskräfte haben viel zu tun, die "To do-Liste" ist lang. Der Workshop Führung in der Praxis vom 27./28.4.2012 hatte zum Ziel, die vielschichtigen Aufgaben von Führungskräften darzustellen und die entsprechenden Anforderungen erlebbar zu machen. Es ging weniger darum, den persönlichen Führungsstil herauszufinden oder Führungsmodelle zu vergleichen. Vielmehr wurde den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Fülle und Komplexität der Tätigkeiten vor Augen geführt - gespickt mit Praxisbeispielen der Workshopleiter Dr. Christian Genz und Ronald Herzog. Als Ergebnis des Wochenendes nahmen die Studierenden ein klareres Bild der Chefrolle mit. Sie hatten Dr. Genz eingestellt und gekündigt, einen handfesten Streit der Trainer geschlichtet, Meetings geleitet und Flugobjekte für rohe Eier bauen lassen. Während die einen ihren Wunsch nach einer Führungsrolle bestätigt sahen, stellten andere fest, dass sie sich damit noch etwas Zeit lassen wollen.