Rückblicke

"Karriere in Deutschland" – Workshop for international students (26.03.2012)

Das Workshop-Programm des Career Service beginnt im neuen Semester mit einem Bewerbungstraining für ausländische Studierende und Doktoranden. Der Kurs "Karriere in Deutschland" soll den Teilnehmern den Berufseinstieg in Deutschland erleichtern.
Das Kurskonzept  wird derzeit von Coretta Storz erarbeitet. Sie studiert "Deutsch als Fremdsprache" an der TU und nutzt ihr Praktikum beim Career Service, um das im Studium erworbene Wissen anzuwenden. Unterstützt und beraten wird sie dabei von Dr. Christian Genz, dem Projektgeschäftsführer des Career Service.
Im  Workshop lernen die Teilnehmer Stellenanzeigen zu verstehen, Anschreiben und Lebenslauf gut zu formulieren und ein Bewerbungsgespräch in deutscher Sprache zu meistern. 

Termin: 4./5. April und 11./12. April, jeweils 17:15-20:30 Uhr.

Weitere Details zum Workshop und zur Anmeldung findet ihr im hier verlinkten PDF.

Workshopdoppelpack mit Co-Trainerin (25.03.2012)

"Kommunikative Selbstbehauptung" und "Werkzeug Stimme" waren die Career Service - Workshopthemen der vergangenen Woche. Beide Veranstaltungen wurden von unserem Mitarbeiter Ronald Herzog geleitet. Mit dabei war auch Praktikantin Anna Lichtenstein, die als Sprechwissenschaftlerin B.A. und Gesangsstudentin ihr Know-How in die Workshops einbrachte und wertvolle Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sammeln konnte. Während "Kommunikative Selbstbehauptung" von Studierenden besucht wurde, die Ihre Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten trainieren wollten, richtete sich der Stimmkurs an Promovierende der TU. Die Nachwuchswissenschaftler nutzten das gemeinsame Angebot der Forschungsakademie und des Career Service um ihre stimmlichen Fähigkeiten kennenzulernen und zu optimieren. Das Trainerteam bedankt sich bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für die spannende Woche und tolles Feedback!

Das Postgraduierten-Programm für Nachwuchskräfte in der deutschen Entwicklungspolitik (23.03.2012)

Im Rahmen des neunmonatigen Postgraduierten-Programms bereitet das Deutsche Institut für Entwicklungspolitik (DIE) in der Regel 20 deutsche und europäische Hochschulabsolventinnen und -absolventen auf anspruchsvolle Aufgaben in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit vor. Ziel der Ausbildung ist der anschließende Einstieg in das Berufsfeld.
Die Teilnehmenden setzen sich während ihrer Ausbildung mit den praktischen Herausforderungen von nachhaltiger Entwicklung in einer globalisierten Welt auseinander. Der Aufenthalt in interdisziplinären Kleingruppen in einem Entwicklungsland – als Kernstück der Ausbildung – dient dazu, das Gelernte anhand beratungsorientierter Forschungsprojekte praktisch einzuüben. Schließlich werden die Teilnehmenden im Hinblick auf ihren Berufseinstieg intensiv vom DIE beraten und bei Bewerbungen unterstützt. Nahezu alle Absolventinnen und Absolventen finden im Anschluss an den Kurs den Einstieg in entwicklungspolitische Organisationen im In- und Ausland.
In Deutschland werden jährlich etwa 250 Nachwuchskräfte für das Berufsfeld der bi- und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit eingestellt. Etwa 20 davon kommen aus dem berufsorientierten Ausbildungsprogramm des DIE.

Weitere Infos findet ihr im hier verlinkten PDF. Achtung: Die aktuelle Bewerbungsfrist endet am 4. April 2012.

Neuer Partner des Career Service: Das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle (20.03.2012)

Das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle wurde 2008 auf Initiative mitteldeutscher Logistik-Akteure als Verein gegründet und vereint derzeit 110 Mitglieder. Es versteht sich als das Sprachrohr der regionalen Logistikbranche und der gesamten Logistikregion Leipzig-Halle und artikuliert einerseits die Interessen der Logistikunternehmen gegenüber den Vertretern wirtschaftlichen und politischen Handelns, bietet andererseits aber auch konkrete Beratungs- und Betreuungsleistungen an.
Für euch liegt der Vorteil der Kooperation auf der Hand: Sucht ihr z.B.  ein Praktikum im Bereich der Logistik, leiten wir eure Initiativbewerbung gern an das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle weiter, die sie wiederum Ihren Mitgliedsunternehmen zur Verfügung stellt.
Aktuell wird ein Praktiant für die Niederlassung des Netzwerkes am Flughafen Leipzig-Halle gesucht - neben Organisation und Planung von Veranstaltungen in und um Leipzig gehört hier u.a. das Erstellen von Präsentationen & Grafiken zu euren Aufgaben.

Hol dir den Branchenüberblick! (19.03.2012)

Um dir einen Einblick in verschiedene Wirtschaftszweige zu geben, hat das Team des Career Service recherchiert und wesentliche Informationen in 15 Branchenreports zusammengestellt. Diese bieten neben allgemeinen Informationen zu der jeweiligen Branche auch einen Überblick über Arbeitgeber und Einstiegsmöglichkeiten - sowohl auf Bundesebene als auch in Sachsen. Ihr findet die Branchenreports in unserem im Dezember erschienenen Buch „Zukunft in Sachsen“ oder als PDFs auf unserer Homepage zum Download.

Karrieretag auf der Leipziger Buchmesse (13.03.2012)

Die Buch- und Medienbranche ist ein spannender, lebendiger und wachsender Markt, der Leute mit Ideen braucht, die etwas auf die Beine stellen wollen.
Daher gibt es seit drei Jahren den "Karrieretag Buch und Medien", veranstaltet von der Leipziger Buchmesse und dem Börsenverein des Deutschen Buchhandels e.V. Am 16.3.2012 ist es wieder soweit und ihr könnt euch rund um den Berufseinstieg in die Buch- und Medienbranche informieren. Weitere Informationen findet ihr hier!

Veranstaltung "Personalgewinnung über Web 2.0" am 01.03.2012 in Chemnitz (05.03.2012)

Nicht nur für kleinere und mittelständische Unternehmen sind Beschaffung und Bindung von qualifiziertem Personal zu einem kritischen Erfolgsfaktor geworden. Stellenanzeigen in klassischen Medien sind oft nicht mehr ausreichend. Personalverantwortliche treffen vielmehr auf eine Generation, die sich gern online in sozialen Netzwerken aufhält. Dies macht es für Unternehmen zunehmend sinnvoll, potentielle Bewerber in den Social Media anzusprechen.    
Zu diesem Thema hatte SACHSENMETALL - der Unternehmensverband der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen - seine Mitglieder am 1.3.2012 ins Alte Heizhaus der TU Chemnitz eingeladen. Dr. Dorit Jentzsch (Mitglied der Geschäftsleitung sowie Abteilungsleiterin für Öffentlichkeitsarbeit) übergab nach der Begrüßung das Wort an die anwesenden Mitarbeiter des Career Service, die an diesem Tag aufgrund ihrer fachlichen Expertise als Referenten geladen waren.    
Dr. Christian Genz und Katarina Weiß stellten Chancen und Grenzen der Personalarbeit in den Social Media vor. Marc Stoll zeigte den Unternehmensvertretern im Anschluss die Möglichkeiten auf, die der Career Service Unternehmen bei der Personalgewinnung bietet, bevor Jenni Haberland (Pressesprecherin von SACHSENMETALL) abschließend über „Social Media Guidelines“ referierte.  Die gelungene Veranstaltung erhielt von den Teilnehmern ein sehr positives Feedback. Das Team des Career Service kam darüber hinaus mit weiteren interessanten regionalen Unternehmen in Kontakt, so dass auch wir interessante Informationen und Anregungen für unsere Arbeit gewinnen konnten.

Was machen besonders erfolgreiche KMUs eigentlich anders? (27.02.2012)

Am 20.03.2012 präsentiert die Forschungsstelle für organisationale Kompetenz und Strategie (FOKUS) an der Technischen Universität Chemnitz aktuelle Studienergebnisse: Im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums wurden besonders leistungsfähige klein- und mittelständische Unternehmen im Hinblick auf Ihre Wissens- und Personalmanagement-Aktivitäten unter die Lupe genommen. Anhand einer repräsentativen Studie mit 3401 Unternehmen konnten interessante Gemeinsamkeiten der Spitzenleister identifiziert werden. Interessenten sind herzlich zu der Veranstaltung eingeladen. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link: http://www.tu-chemnitz.de/wirtschaft/bwl6/

Workshops im Sommersemester (24.02.2012)

In diesen Tagen arbeiten wir mit Hochdruck am Veranstaltungsprogramm für das Sommersemester. Ab April erwarten Euch neben Exkursionen und Infoabenden wieder ca. 40 Workshops. Dabei wird es einige Neuheiten geben. So haben wir einen Workshop zum Thema Selbstmarketing für Frauen und mit Führen lernen ein weiteres innovatives Konzept in Planung. Der Vorhang lüftet sich Ende März – dann ist das Workshopprogramm auf unserer Homepage einzusehen. Die Anmeldung für Termine im April und Mai wird am Dienstag, den 3.April, 8 Uhr freigeschalten. Dann heißt es wieder: schnell sein! Zum Anmeldetermin für die aktuellen Workshops waren nach 5 Minuten 75 Prozent aller Plätze vergeben (siehe Grafik) und die meisten Workshops ausgebucht.

Infoabend: Diplomatie als Beruf - Arbeiten im Auswärtigen Amt (20.02.2012)