Sie möchten im Projekt mitwirken und Partner(in) bei innovativer Führungsforschung werden?
Mit einer Teilnahme am Projekt FIDES ergeben sich zahlreiche Vorteile für Ihre Organisation:
Analyse zu den zentralen Treibern der Arbeitgeberattraktivität (sinnstiftende Führung, Betriebsklima, Identifikation)
Kernaussagen zu entscheidenden Ergebnisfaktoren der Organisation (Leistung, Arbeitszufriedenheit, Gesundheit)
Einblick in die interne Feedbackkultur und Kommunikationsqualität (auch im Sinne eines Frühwarnsystems für Fehlentwicklungen)
„Unternehmensethik“ mit Leben füllen (Reflektierende Führungskultur, Teamkultur mit Offenheit für kritische Ansichten, Einschätzung des ethischen Klimas)
Partner sein bei innovativer Führungsforschung
Offenen Dialog fördern zur Entwicklung einer Vertrauens- und Fehlerkultur
Handlungsempfehlungen für eine zukunftsträchtige Führungskräfte- und Teamentwicklung (Beraterleistung auf Grundlage der Ergebnisse)
Die Teilnahme kann Ihnen als Unterstützung für den Aufbau bzw. die Evaluation Ihrer Corporate Social Responsibility (CSR) und als Initiative im Sinne des Employer Brandings dienen.
Wenn Sie am Projekt teilnehmen möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf.