Diese Woche hatten wir wieder einen spannenden und interessanten zweitägigen Workshop mit den uns bereits bekannten Dr. Vanessa Giese, Katja King (Waldhauer) und ihrer treuen Begleiterin Lisa 🐶.

Nachdem wir uns im letzten Jahr mit Themen wie Macht, Konkurrenz und Widerstand beschäftigt hatten, stand dieses Mal unter anderem die Kommunikation im Mittelpunkt.

Besonders wertvoll war auch die Teamreflexion und der Einsatz von Rollenspielen an konkreten Beispielen, um alltägliche Situationen greifbarer zu machen. Dabei wurde nicht nur auf Muster und Routinen geschaut, sondern auch auf die Haltung dahinter. Ein wichtiger Teil des Workshops war die Frage, wie wir das Delegieren von Aufgaben noch besser gestalten können - sowohl auf Seiten der Führungskräfte als auch auf Seiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ein weiterer Schwerpunkt war das Thema Erwartungen: Wie entstehen Erwartungen? Wie formuliere ich sie? Und wie gehe ich mit Erwartungshaltungen um? Zur Veranschaulichung haben wir ein Erwartungsorganigramm erstellt, das uns geholfen hat, die Dynamiken besser zu verstehen. Außerdem konnten wir daraus Herausforderungen und entsprechende Lösungen ableiten.

Vielen Dank an Vanessa und Katja für die Durchführung des Workshops und an das gesamte aw&I Team für die Offenheit 🙏.