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Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement
Professur Aw&I
Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement 

Dorothea Langer | E05.001 (alt: 3/F001)

Dorothea Langer studierte Psychologie an der Technischen Universität Chemnitz und war dort anschließend über drei Jahre als Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur Allgemeine Psychologie und Arbeitspsychologie tätig. Seit Juni 2015 arbeitet sie an der Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement. Sie hat Projekte zu psychischen Einflussfaktoren auf die Verkehrsmittelwahl sowie zu , Intentionserkennung aus der Fahrer-Fahrzeuginteraktion bearbeitet. Ihre aktuellen thematischen Schwerpunkte liegen auf Evaluationsmethoden und Wahrnehmung in virtuellen 3D-Umgebungen sowie Fragestellungen der direkten Mensch-Roboter-Kollaboration.

Projekte

  • fahrE - Konzepte für multimodale Mikromobilität unter Nutzung lokaler regenerativer Energien (2012 - 2014)
  • CODIFeY- Community-basierte Dienstleistungs-Innovation für e-Mobility (2015)
  • UR:BAN - Mensch im Verkehr, Verhaltensprädiktion und Intentionserkennung (2015 - 2016)
  • MeGest-3D - Methodenforschung zur Gestaltung von MMI für 3D-Technologien (2016 - 2017)
  • MOVA3D - Multimodaler Omnidirektionaler 3D-Sensor für die VerhaltensAnalyse von Personen (2017 - 2019)
  • 3DIMiR - Von der Angst zum Vertrauen: 3D-Interaktion zwischen Mensch und industriellen Robotern (2017 - 2020)
  • MIRobO - Multimodale Interaktionsstrategien für die robotergestützte Objektübergabe bei Sichteinschränkung (2018 - 2021)
  • SmartWindow - Transparente Displays für Kollektive visuelle Fahrgastinformationen (2022 - 2023)
  • rokit - Roboter Kompetenz- und Interaktionstestcluster (2022 - 2025)
  • TeleVeRbundenheit - Soziale Verbundenheit räumlich verteilter Personen durch virtuell erweiterte Telepräsenz (2023 -2026)

Weitere …