TU Chemnitz Forschung Veröffentlichungen - aktuell Change Management im Spannungsfeld interkultureller Unterschiede

Change Management im Spannungsfeld interkultureller Unterschiede

Hensel, R., & Spanner-Ulmer, B. (2008). Change Management im Spannungsfeld interkultureller Unterschiede. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA), & (Hrsg.), Tagungsband 54. GfA Frühjahrskongress (pp. 833-836). GfA Press.