Personalrat der TUC
Dienstvereinbarungen
Personalrat der TUC 

Dienstvereinbarungen

(Dienstvereinbarungen zwischen SMWK und HPR mit Gültigkeit an der TUC)

Einsatz des Softwarewerkzeuges „Open Ticket Request System (OTRS)“ zum Service-Management an der TU Chemnitz, Stand Feb. 2023

Mobile Arbeit, Stand 06.10.2022 (gültig ab 01.01.2023);
Anlage 1 Vereinbarung (PDF-Formular, V.2.1/2024) / Anlage 2 Kurzüberblick zu DS & IS (PDF) / Anlage 3 Merkblatt zu DS & IS (PDF) / Anlage 4 Schutzbedarfe (PDF) / Anlage zur Vereinbarung: Merkblatt zum Versicherungsschutz (PDF)
Hinweis zur DV Mobile Arbeit: siehe Rektor-Rundschreiben RRS 56/2022
Einrichtung und Betrieb von Videoüberwachungseinrichtungen, Stand April 2022,
Richtlinien zur Einstellung von Auszubildenden, Stand Juni 2021, Anlage 1
Verfahren zur Vergabe von Leistungsprämien, Stand 25.06.2020
Arbeitszeitordnung, Stand 29.07.2019
Dienstvereinbarung zur Konfliktlösung am Arbeitsplatz zwischen SMWK und HPR
DV zwischen dem SMWK und dem HPR, gilt auch für die TUC. Die DV dazu an der TUC gilt weiterhin, soweit die Regelungen nicht dieser DV widersprechen.
Einführung eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP-System) in der Projektphase der Implementierung der Software (10/2017)
Objektbezogene Parkordnung der Universitätsteile Reichenhainer Straße und Erfenschlag (02/2017)
Einsatz einer multifunktionalen Universitätschipkarte ("TUC-Card") als Mitarbeiterausweis (2016)
Berücksichtigung von Vorbeschäftigungszeiten
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Einsatz und Betreiben der digitalen Schließanlage
Betrieb und Nutzung eines auf Voice-over-IP basierenden Telekommunikationssystems
Vorbereitung der Einführung der Neuen Hochschulsteuerung
Einführung und Anwendung des Personalinformationssystems HISSVA-GX,
Liste gespeicherter Daten im HISSVA-GX
Einstellungsverfahren von nichtwissenschaftlichem Personal
Vereinbarung zur Integration schwerbehinderter Menschen
Konfliktlösung am Arbeitsplatz (Mobbing)
Rahmenparkordnung
Objektbezogene Parkordnung Straße der Nationen
Bauvorhaben, Änderung der Raumnutzungsart und Anmietung

Dienstvereinbarungen zwischen SMWK und HPR mit Gültigkeit an der TUC

Der HPR schließt Dienstvereinbarungen mit dem SMWK ab, die für alle Dienststellen im Geschäftsbereich des SMWK gültig sind. Diese können durch örtliche Dienstvereinbarungen ergänzt werden.

Direktlink zum den (Muster-)Dienstvereinbarungen beim HPR des SMWK

Darüber hinaus gibt es einige Musterdienstvereinbarungen zur Orientierung für das jeweilige Thema zu denen wir entweder bereits örtliche Dienstverienbarungen abgeschlossen haben oder uns dazu in Verhandlungen mit der Dienstelle befinden.

 DHDR