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Systematic Literature Review

Wirtschaftswissenschaften

Exkurs: Frameworks

Bei der Formulierung von eindeutig formulierten Forschungsfragen helfen Frameworks. Diese wurden spezifisch für bestimmte Anwendungsgebiete entwickelt.

Abkürzung Suchkomponenten Anwendungsgebiete
3WH What (topical), Who (population), When (temporal), How (methodological)
BeHEMoTh Be=Behavior, H=Health, E=Exclusions, MoTh=Models or Theories Identifikation von Theorien
CIMO C=Context, I=Intervention, M=Mechanisms, O=Outcomes Management and Organization Science
ECLIPSe E=Expectation, C=Client group, L=Location, I=Impact, P=Professionals involved, Se=Service Gesundheitspolitik, Management
MIP M=Methodology, I=Issues, P=Participants Ethische Themen
PEICO(S) P=Person, E=Environment, I=Intervention, C=Comparison, O=Outcomes, (S=Stakeholders)
PEO P=Population/Problem, E=Exposures, O=Outcomes
PICO P=Patient/Population, I=Intervention, C=Comparison, O=Outcomes
PICOC P=Patient/Population, I=Intervention, C=Comparison, O=Outcomes, C=Context
PICOS P=Patient, I=Intervention, C=Control or Comparison, O=Outcomes, S=Study type or Setting Interventionsstudien
PICo P=Population, I=Phenomenon of Interest, C=Context Qualitative Studien
PICoM P=Population, I=Phenomenon of Interest, Co=Context, M=Methodology Qualitative Studien
SPICE S=Setting, P=Perspective, I=Intervention, C=Comparison, E=Evaluation Klinische Studien
SPIDER S=Sample, PI=Phenomenon of Interest, D=Design, E=Evaluation, R=Research Type Klinische Studien, Deskriptive Studien, Qualitative Studien

Quellen:
Booth, A. (2016): Searching for qualitative research for inclusion in systematic reviews: a structured methodological review. Systematic Review 5, 74
King‘s College London (2023): Searching for Systematic Reviews: Define your search question. London
Heil, E. A. (2020): Methode der Systematischen Literaturrecherche für Haus- und Abschlussarbeiten. Gießen

icon evaluation Wiwi-Tipp

Speziell für die Management and Organization Studies wurde das CIMO-Schema zur Formulierung von Forschungsfragen entwickelt (Denyer & Tranfield 2009, S. 683). Stellen Sie sich dabei folgende Fragen:
C ONTEXT

Welche Individuen, Beziehungen, institutionelle Rahmen-bedingungen und Systeme werden untersucht?

Welche Individuen werden untersucht?
  • Mitarbeitende, Kunden, Shareholder usw.
  • Geschlecht, Alter usw.
  • Rolle, Position in der Organisation
Welche Beziehungen sind von Interesse?
  • Teams, Gruppendynamik, Struktur sozialer Netzwerke usw.
Welche institutionellen Rahmenbedingungen sind von Interesse?
  • Politik, Macht, technisches System, Komplexität, Abhängigkeiten usw.
Welche Aspekte eines breiteren/übergeordneten Systems sind von Interesse?
  • Ausmaß des Wettbewerbs, Stabilität usw.
I NTERVENTION

Die Effekte welchen Ereignisses, welcher Aktion oder Aktivität werden untersucht?

  • Führungsstil, Planungs- und Kontrollsysteme, Fortbildung, Leistungsmanagement usw.
M ECHANISMS

Welche Mechanismen können die Beziehung zwischen Interventionen und Ergebnissen erklären?
Unter welchen Bedingungen kommen diese Mechanismen zum Tragen?
Warum werden diese Mechanismen aktiviert oder nicht aktiviert?

O UTCOMES

Welche Effekte der Intervention gibt es?
Wie werden die Ergebnisse gemessen?
Was sind beabsichtigte und unbeabsichtigte Effekte?

  • Leistungsverbesserung, Kostenreduzierung, niedrige Fehlerquoten usw.
Quelle:
Denyer, D. & Tranfield (2010): Producing a Systematic Review, in: Buchanan, David et al.: The SAGE Handbook of organizational research methods, S. 671-689 (UB Chemnitz: QP 340 sag)