Aktuelle Forschungsinteressen

• kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)

• Familienunternehmen

• sozialpsychologische Aspekte bei Strategieprozessen: Emotionen, Motivation, Beziehungen, Konzepte der Psychologie uvm.

• Unternehmensstrategie: Nachfolge, Scheitern von strategischen Prozessen

Publikationen

• Fiedler, S. (2024): Stahlmann GmbH: Everything Lost Due to Intergenerational Conflict. In R. Kidwell (Ed.) Case Studies in Family Business. Overcoming Destructive Conflict, Deviance, and Dysfunction in the Family Firm (pp. 63-72). Edward Elgar Publishing.

• Fiedler, S.; Hülsbeck, M.; Bernhard, F. (2023): "Wir wollten doch nur das Beste" - Wie Familiendynamiken zum Scheitern der Unternehmensnachfolge führen können. Zeitschrift für KMU & Entrepreneurship, 71 (2023) 2: 101-121.

Konferenzbeiträge

• Fiedler, S.; Irviana, L.; Feranita, F. (2024): Legacy or Burden? A Comparative Study of Emotional Underpinnings of stewardship in family firm SMEs, 7th International Family Business Research Forum, 29.-31.10.24, Cyprus University of Technology, Paphos, Cyprus

• Fiedler, S. (2024): Uncovering Family Dynamics in Succession. 7th Hamburg Conference: Law and Management of Family Firms, 19.-20.9.24, Max Planck Institute for Comparative and International Law Hamburg, Hamburg

• Fiedler, S.; Hülsbeck, M.; Bernhard, F. (2024):“We Wanted Only the Best” – How Family Dynamics Can Lead to Succession Failure. EURAM European Academy of Management, Family Business Research SIG, 25.-28.7.24, University of Bath, UK

• Fiedler, S.; Hülsbeck, M.; Bernhard, F. (2024): "Wir wollten doch nur das Beste" -Wie Familiendynamiken zum Scheitern der Nachfolge führen können. FIFU Konferenz für Familienunternehmen und KMU-Forschung, 11.-13.3.24, Hochschule München

• Fiedler, S.; Irviana, L.; Feranita, F.; Hülsbeck, M.; Bernhard, F. (2023): “I want to make my parents happy” – A multiple case study about the impact of values on succession intention in two different religious contexts. IFERA Annual Conference of the International Family Enterprise Research Academy, 6.-8. Juli, Jagellonian University, Cracow, Poland

• Fiedler, S. (2023): Workshop "Broadening our theoretical perspective with insights from social psychology".IFERA Annual Conference of the International Family Enterprise Research Academy, 6.-8. Juli, Jagellonian University, Cracow, Poland

• Fiedler, S. (2022): Pressure and Pain - Analyzing Difficult Family Business Successions Through the Lens of Self-Determination Theory, 25. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum), 22.-23. September, TU Dresden, Germany

• Fiedler, S. (2022): An Integrated Theory on Indebtedness, 10th Midterm Conference of the European Sociological Association’s (ESA) Sociology of Emotions Research Network (RN11), 31. August - 2. September, Universität Hamburg, Germany

• Fiedler, S.; Bernhard, F.; Hülsbeck, M. (2022): A multiple case-study on next-generations' indebtedness, IFERA Annual Conference of the International Family Enterprise Research Academy, 22.-24. Juni, University of Cantabria, Santander, Spain

• Fiedler, S. (2021): Fühlen sich next-gens in Familienunternehmen verpflichtet zur Nachfolge? 11. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU), 25.-26. Februar, Online-Event

• Fiedler, S.; Bernhard, F. (2019) Inter-Generational Indebtedness in Family Businesses: Do Next-Gens Feel Obliged? IFERA Annual Conference of the International Family Enterprise Research Academy, 18. - 21. Juni, University of Bergamo, Italy

Lebenslauf

09/2024 - heute: Communication Officer EURAM SIG 04 FABR Family Business Research

01/2023 – heute: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Professur BWL "Organisation und Internationales Management", Chemnitz

04/2018 – heute: externe Promovendin der Universität Witten/Herdecke

10/2016 – 12/2022: Prokuristin, Abteilungsleitung Parktechnik, MEWA Metallwaren und Elektromaschinenbau GmbH, Oelsnitz/Erzgeb.

11/2006 – 10/2016: Assistentin der Institutsleitung; Projektassistentin VEMAS (Verbundinitiative Maschinenbau Sachsen), Fraunhofer-Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik, Chemnitz

10/2013 – 6/2015: Master-Studium "Wirtschaftswissenschaften" FernUniversität in Hagen, Abschluss M.Sc.

10/2010 – 09/2013: Bachelor-Studium "Wirtschaftswissenschaften" FernUniversität in Hagen, Abschluss B.Sc.

Lehrportfolio

Master

• Managing Global Networks and Cooperations (Übung) (Englisch) (SoSe 23)
• Advances in Organization and International Management II (Seminar) (Englisch) (WiSe 23/24)
• Anwendungsprojekt
  • Restrukturierung in KMUs (Deutsch) (SoSe 24 - WiSe 24/25)
  • Organisationale Strategien in Handwerksbetrieben (Deutsch) (SoSe 23 - WiSe 23/24)
  • Selbstorganisation in NGOs (Deutsch) (SoSe 23 - WiSe 23/24)
• Betreuung Masterarbeiten (Deutsch)

Bachelor

• Grundlagen des Managements und Entrepreneurships (Vorlesung & Übung) (Deutsch) (SoSe 24)
• Berufsfeldprojekt (Deutsch)
  • Kleine und mittelständische Unternehmen im Spannungsfeld von Lokalisierung, Internationalisierung und Globalisierung (WiSe 24/25)
  • Partizipation in Organisationen (WiSe 23/24)
• Betreuung Bachelorarbeiten (Deutsch)