Aktuelles

Im Wintersemester 24/25 findet eine Vortragsreihe zu "KI & Arbeit" und eine Tagung zu "Automatisierung der/als Arbeit" statt.

Blogbeitrag "Mobilisierung statt Solutionismus" erschienen
Im Rahmen der Themenwoche Künstliche Intelligenz des "blog interdisziplinäre geschlechterforschung" ist ein Beitrag von Tanja Carstensen und Kathrin Ganz zum Thema "Gender im Diskurs um KI und Arbeit" erschienen: https://www.gender-blog.de/beitrag/mobilisierung-statt-solutionismus/show

Vortrag von Dr. Philip Roth (Technische Hochschule Köln): "Die Kontextbedingtheit der Formation persönlicher Beziehungen in interorganisationalen Team"
Dienstag, 5. November 2024, 15:30 Uhr, Thüringer Weg 9, R. 013 (C34.013 (alt: 2/TW9/013)). Informelle Netzwerke strukturieren die Arbeit in Teams fundamental. Vor diesem Hintergrund wird ihre Formation seit Jahrzehnten intensiv erforscht. Dabei wird die Entwicklung von Beziehungen typischerweise strukturdeterministisch erklärt und auf die Eigenschaften von Individuen und deren Einbettung in bestehende Netzwerke fokussiert. Diese Erklärungen klammern dementsprechend aus, wie Individuen Beziehungen alltäglich (re-)produzieren und wie sie dabei auf Formen von Kontext jenseits bestehender Beziehungsnetzwerke referenzieren. Das dem Vortrags zugrunde liegende Habilitationsprojekt folgt der Annahme, dass die systematische und sozialtheoretisch fundierte Berücksichtigung der Handlungsebene ermöglicht, besser zu verstehen, wie verschiedene Formen von Kontext die Formation von persönlichen Beziehungen strukturieren. Konkret werden dazu die Bedeutung von Geschlechterrollen und Virtualisierung/Räumlichkeit empirisch untersucht.

Vortrag bei der Bundeszentrale für politische Bildung: "Gender, künstliche Intelligenz und die Arbeit der Zukunft" Am 15.10.2024 präsentieren Kathrin Ganz und Tanja Carstensen die Ergebnisse ihrer Studie zu den Diskursen über künstliche Intelligenz, Gender und Arbeit in einem Vortrag bei der Bundeszentrale für politische Bildung. Zur Ameldung für die Online-Veranstaltung: https://www.bpb.de/veranstaltungen/veranstaltungskalender/551412/gender-kuenstliche-intelligenz-und-die-arbeit-der-zukunft/ 

Call for Abstracts "Automatisierung der/als Arbeit"
Am 27./28. Februar 2025 findet an der TU Chemnitz die gemeinsame Tagung der DGS-Sektionen “Wissenschafts- und Technikforschung” und “Arbeits- und Industriesoziologie” sowie des Arbeitskreises “Digitalisierung und Organisation” statt (Link zum Call). Wir freuen uns auf Einreichung von Abstracts (2 bis maximal 3 Seiten) bis 1. Oktober per E-Mail an tanja.carstensen@hsw.tu-chemnitz.de und andreas.bischof@hsw.tu-chemnitz.de.

Call for Abstracts "AI, Gender and the Future of Work", ISA Forum, Rabat
We hereby invite you to submit your abstracts to our upcoming session on "AI, Gender and the Future of Work", as part of the WG10 Digital Sociology (host committee), at the 5th ISA Forum of Sociology next year (July 6th-11th, 2025) in Rabat, Morocco. Deadline for abstracts: October 15th, 2024. More information: https://isaconf.confex.com/isaconf/forum2025/webprogrampreliminary/Session19774.html

Stellenausschreibung 50% Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Ab dem 01.10.2024 ist an der Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r (50 %, Entgeltgruppe 13 TV-L) Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), befristet bis 30.09.2027, mit der Option auf Weiterbeschäftigung zu besetzen. Bewerbungsfrist ist der 14.07.2024. 
https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/stellen/281934_10_Gr%C3%A4.php

Herzlich Willkommen zum Studieninformationstag zum M.Sc. »Digitale Arbeit« am 5. Juni 2024
Mittwoch 05.06.2024, 14-17 Uhr in Chemnitz, Hauptgebäude Straße der Nationen 62, Raum 202, und online. Wir bieten Fachvorträge, Einblicke in die Praxis durch Kooperationspartner und Schaufenster in die Arbeit von aktuellen Studierenden. Studieninteressierte werden auch die Gelegenheit haben, Fragen zu stellen und sich mit anderen Studierenden auszutauschen. Wir freuen uns darauf, Sie und Euch online oder in Präsenz zu begrüßen!
https://www.tu-chemnitz.de/hsw/soziologie/Digitale_Arbeit/studieninformationstag.php

Neue Schriftenreihe "TUC Digital Studies"
Die Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation sowie die Juniorprofessur Soziologie mit Schwerpunkt Technik starten eine gemeinsame Schriftenreihe. Unter dem Reihentitel "TUC Digital Studies" und der ISSN 2941-2498 geben Jun.-Prof. Dr. Andreas Bischof und Prof. Dr. Tanja Carstensen gemeinsam Schriften zu aktuellen Fragen der Digitalisierung heraus. 
Der erste Beitrag ist der Pre-Print eines Zeitschriftenartikels mit dem Titel "Wie kommt die K.I. in die Pflege – oder umgekehrt? Drei Probleme bei der Technikgenese von Pflegetechnologien und ein Gegenvorschlag", und unter https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:ch1-qucosa2-910735 erreichbar.

42nd International Labour Process Conference “Coercion, Consent and Conflict in the Labour Process and Beyond”, 03.-05.04.2024, Göttingen
Auf der ILPC in Göttingen organisiert Tanja Carstensen den Special Stream „Unruly objects and interferences – challenges and consequences for the labour process?“ (gemeinsam mit Dr. Isabel Klein und Dr. Ronald Staples).
Oliver Thünken hält einen Vortrag zum Thema “'Strikes were something we never had before'" Re-regulation and the unionization of migrant workers in the German meat industry".

Neue Publikationen
Im Februar ist das Schwerpunktheft "Macht und Gegenmacht in der digitalen Transformation" der WSI-Mitteilungen erschienen. Tanja Carstensen und Kathrin Ganz sind dem Beitrag "Künstliche Intelligenz und Gender – eine Frage diskursiver (Gegen-)Macht?" vertreten.
Link zum Beitrag: https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen-kuenstliche-intelligenz-und-gender-frage-diskursiver-gegenmacht-54908.htm
Zudem ist der Beitrag "Die Pflicht, up-to-date zu sein. Adressierungen (werdender) Eltern durch Schwangerschafts- und Erziehungsapps" von Eva Sänger, Antje Langer und Tanja Carstensen in Heft 1 (2024) in GENDER – Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft erschienen.
Link zum Beitrag: https://www.budrich-journals.de/index.php/gender/article/download/43876/37497