Team, External Researchers & Adjunct Lecturers
Diana Heinbucher
Forschungsinteressen
- Creative and Cultural Industries
- Kreativität und Teamkreativität
- Künstliche Intelligenz im (Team)Kreativitäts- und Innovationsprozess
- Gemeinsame Mentale Modelle und Teamprozesse
- Teamentwicklung und Teamprozesse im Bereich Innovation
- Organisationsentwicklung im NPO-Bereich/ Dritten Sektor
- Soziale Innovationen
Forschungsprojekte
- NaMo - Nachhaltigkeit der Mobilität
- Lernbrücke Chemnitz-Lviv 2024: Professional Development Programme "Economics, Innovation, and Creativity for the Digital Transformation of Education at Universities"
- KuS 2030 - Freie Kunst und Kultur in Chemnitz & die Kulturstrategie 2030
- APAFahrt - Akzeptanz und Partizipation bei Autonomen Fahren im ÖPNV
- Kulturgesichter Chemnitz Wortmeldungen
- ESF-Nachwuchsforschungsgruppe "GAP"
Auszeichnungen
Ämter
- Vorstandsvorsitzende Radio T e. V. seit April 2013 (Vorstandsmitglied seit April 2006)
- Vorstandsvorsitzende Netzwerk für Kultur und Jugendarbeit e.V. seit Juli 2021 (Vorstandsmitglied seit September 2020, Bereiche: Kultur, Jugendbeteiligung, Stiftungswesen) (09/2020 bis 05/2024)
Lehrveranstaltungen
- Innovationsforschung - Kreativität, Imagination und KI im Innovationsprozess, SoSe 2024
- Grundlagen des Managements und Entrepreneurships, Vorlesung und Übung: Kreativität und Geschäftsideenentwicklung, SoSe 2024
- Tutorium Knowledge Management, WS 2023/24
- Seminar HR Development, Competence and Knowledge Management, WS 2023/24
- Übung Innovation und Beratung: Kreativitätstechniken, WS 2023/24
- Übung Innovation und Beratung: GreenCreativity and Eco-Innovation, WS 2023/24
- Vorlesung Innovation und Beratung: Kreativität und Ideenmanagement, WS 2023/24
- Innovationsforschung - Innovation und Strategieentwicklung in Non-Profit-Organisation, SoSe 2023
- Innovation, Economy & Society: Creativity and Imagination Research, SoSe 2023
- Methoden der empirischen Sozialforschung, WS 2022/23
- Innovation und Beratung, Vorlesungs- und Übungseinheit - Kreativität, WS 2022/23
- Anwendungsprojekt Barrierefreiheit in der Kulturhauptstadt 2025 SoSe 22-WS 2022/23
- Innovationsforschung - Organisationsentwicklung im NPO-Bereich, SoSe 2022
- Economy & Society Seminar: Green Creativity and Eco-Innovation, SoSe 2022
- Methoden der empirischen Sozialforschung, WS 2021/22
- Übung Innovation und Beratung, Kreativitätstechniken, WS 2021/22
- Übung Innovation und Beratung, GreenCreativity and Eco-Innovation, WS 2021/22
- Innovationsforschung – Innovation und Ethik verteilten Handelns in der digitalen Transformation, SoSe 2021
- Innovationsforschung - Kunst, Design und Innovation in der Kultur- und Kreativindustrie, SoSe 2021
Veröffentlichungen
- Diana Heinbucher (2023): Emerging Team Creativity: The Effect of Specific Knowledge Sharing on Shared Mental Models and Team Creativity. 4th ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International Conference, 31.03.-02.04.2022, Nancy, France, Book of Abstracts, ARTEM OCC 2022 Edition, 68-69.
- Diana Heinbucher (2023):Connecting Creativity Through Life Spans: A Systematic Literature Review of how Creative Competencies can be Sustained Through Adolescence and Into Adulthood. 4th ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International Conference, 31.03.-02.04.2022, Nancy, France, Book of Abstracts, ARTEM OCC 2022 Edition, 99-100.
- Anja Herrmann-Fankhänel & Diana Heinbucher (2023):Cultural and Creative Industries under Corona Circumstance in Chemnitz. 4th ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International Conference, 31.03.-02.04.2022, Nancy, France, Book of Abstracts, ARTEM OCC 2022 Edition, 114-115.
- Diana Heinbucher & Julien Bucher (2022): Team creativity: the interplay of shared mental models and the ideation process. International Journal of Technology Management 88(2/3/4), 175-204.
- Diana Heinbucher & Julien Bucher (2020): How do shared mental models foster team creativity? A team level analysis of drivers of ideation in the team creativity process of innovation teams. 3rd ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International Conference, 19.-21.03.2020, Chemnitz, Germany, Book of Abstracts, ARTEM OCC 2020 Edition, 75-77.
Konferenzbeiträge und Vorträge
- Diana Heinbucher (2024): Orchestrating Team Creativity: How Insights From Band Songwriting Enhance Team Innovation Processes. R&D Management Conference, 17-19 June 2024, Stockholm, Sweden.
- Diana Heinbucher (2024): Orchestrating Team Creativity: Kreativprozesse von Innovations- und Songwritingteams. Future Music Camp - Popakademie Baden-Württemberg, 6-7 June 2024, Mannheim, Germany.
- Diana Heinbucher (2023): Rooting Team Creativity: Influences to and from Knowledge Sharing. ENTerprise REsearch InNOVAtion Conference - ENTRENOVA, 14-16 September 2023, Dubrovnik, Croatia.
- Diana Heinbucher (2023): Cross Innovation: Creative Processes in the Cultural and Creative Industries and their Benefits for Innovation Teams. 5th ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International Conference, 7-8 September 2023, Durban, South Africa.
- Diana Heinbucher (2023): Innovating together: What influences the willingness to share specific knowledge as a member of an innovation team?. 2023 Portland International Conference on Management of Engineering and Technology (PICMET), 23-27 July 2023, Monterrey, Mexico.
- Diana Heinbucher & Prof. Dr. Stephan Sonnenburg (2023): Creativity Development Through Life Spans: A Systematic Literature Review Exploring how Creative Competences can be Fostered in Adolescence. Pablo de Olavide University, R&D Management Conference 2023, Responsible and Responsive Innovation for a Better Future, Sevilla, Spain, 19th-21st June 2023.
- Diana Heinbucher & Dr. Julien Bucher (2023): Ideation, Team Creativity and Imagination. InnovationSpring, Ivan Franko National University of Lviv, 28th February 2023 Lviv, Ukraine.
- Diana Heinbucher(2022): Gender, Design und Innovation. Grundlagen gendersensibler Innovationen. Im Rahmen der Vorlesungsreihe "Gender meets Technology: continuied, 8. Dezember 2022, Technische Universität Dresden, Deutschland.
- Diana Heinbucher & Aline Fuß (2022): Wissenschaftlicher Nachwuchs und Prekarität. Umgang mit erlebten Herausforderungen durch und während den wissenschaftlichen Qualifikationsphasen. 41. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie Sektion Professionssoziologie: Wissenschaft als Beruf (re)visited, 26.-30. September 2022, Universität Bielefeld, Deutschland.
- Diana Heinbucher & Aline Fuß (2022): Doorkeeper Promotion? Ein- und Ausstiegspunkte in die Wissenschaft und die Rolle von Mentor:innen. DFG-Fachtagung Ursprungskonstellationen und Urszenen von Wissenschaftlerbiographien, 27.-28. Mai 2022, Goethe Universität, Frankfurt am Main, Deutschland.
- Diana Heinbucher & Aline Fuß (2022): Doorkeeper Promotion? Ein- und Ausstiegspunkte in die Wissenschaft und die Rolle von Mentor:innen. DTX research talk, 25. Mai 2022, Hochschule Bremen, Deutschland.
- Diana Heinbucher (2022): Emerging Team Creativity: The Effect of Specific Knowledge Sharing on Shared Mental Models and Team Creativity. 4th ARTEM Organizational Creativity and Sustainability Internationl Conference, 31st March to 2nd April 2022, Nancy, France.
- Diana Heinbucher (2022): Connecting Creativity Through Life Spans: A Systematic Literature Review of how Creative Competencies can be Sustained Through Adolescence and Into Adulthood.4th ARTEM Organizational Creativity and Sustainability Internationl Conference, 31st March to 2nd April 2022, Nancy, France.
- Anja Herrmann-Fankhänel & Diana Heinbucher (2022): Culture and Creative Industries under Corona Circumstance in Chemnitz. 4th ARTEM Organizational Creativity and Sustainability Internationl Conference, 31st March to 2nd April 2022, Nancy, France.
Ausbildung und Beruflicher Werdegang
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Professur Innovationsforschung und Technologiemanagement, TU Chemnitz, seit April 2021
- Projekt- und Prozessmanagement bei prozess.io GmbH, seit Juli 2020
- Projektleitung Chemnitzer Hörspielinsel, seit Oktober 2012
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin der ESF-Nachwuchsforschungsgruppe „Genderanteile in ESF-Projekten, Hochschule und Forschung“, Zentrum für Lehrerbildung, GSD Sachunterricht, TU Chemnitz, seit Oktober 2020 - Dezember 2022
- Tutorin für Anwendnungsprojekte im Masterstudiengang "Management and Organization Studies" der Professur Innovationsforschung und Technologiemanagement, April 2019 – Dezember 2019
- Wissenschaftliche Hilfskraft der Professur Innovationsforschung und Technologiemanagement, u.a. in den Projekten: E-PISA, JointExpertise, AAE Summer School 2020, ARTRM OCC 2020 August 2018 - September 2020
- Wissenschaftliche Hilfskraft im Projekt Open Engineering 2 im Bereich Competence Engineering an der Professur für Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement der TU Chemnitz, Erarbeitung Inhalte für das Kursmodul "Digitale Transformation", April 2018 - Juli 2018
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Masterabschluss Management and Organisation Studies, TU Chemnitz, 2017 - 2020
- Elternzeit 2014 - 2015
- Studium der Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung & Weiterbildung und dem Nebenfach Psychologie, TU Chemnitz, 2012 – 2017
- Elternzeit 2012 - 2012
- Mitarbeiterin in der Verwaltung und Kundenbetreuung einer lokalen Tanzschule 2009 - 2013
- Mitarbeiterin im Eventmanagement (Full Service Agentur) 2008 - 2009
- Ausbildung zur internationalen Eventmanagerin, EWS Leipzig, 2006 - 2009