audit familiengerechte hochschule
Seit März 2001 fördert und vergibt die berufundfamilie Service GmbH, ein Dienstleister im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf und Familie, das audit familiengerechte hochschule. Ziel dabei ist die Entwicklung einer familienfreundlichen Hochschulkultur. Das audit familiengerechte hochschule versteht sich als strategisches Managementinstrument, das Wege aufzeigt, wie die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie verbessert und langfristig in der Hochschulpolitik verankert werden kann.
Re-Auditierung 2023 - Im zweiten Dialogverfahren erhielt die TU Chemnitz das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ erneut zuerkannt
Die Technische Universität Chemnitz hat 2023 erfolgreich das Audit durchlaufen. Die feierliche Zertifikatsverleihung fand am 18.06.2024 in Berlin statt.
Der Weg ist das Ziel (Archiv)
Die Technische Universität Chemnitz hat 2019/2020 erfolgreich das Audit durchlaufen. Die feierliche Zertifikatsverleihung fand am 15.06.2020 aufgrund der Pandemie erstmalig in der 22-jährigen Geschichte des audit berufundfamilie als Online-Event statt.
Rückblick auf erstes Zertifikats-Online-Event
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Campus
TU Chemnitz sicherte sich dauerhaft das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“Die TU Chemnitz hat – als Sachsens erste familiengerechte Hochschule – ihren guten Ruf bei einer Begutachtung erneut bestätigt
Die Hertie-Stiftung hat für die Auditierung acht Handlungsfelder vorgegeben
Fotoquelle: www.berufundfamilie.de
- Arbeits-, Forschungs- und Studienzeit
- Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation
- Arbeits-, Forschungs- und Studienort
- Informations- und Kommunikation
- Führung
- Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung
- Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen und Studienfinanzierung
- Service für Familien
Allgemeine Ziele des Audits
- Eine entspanntere Ausbildungs- und Arbeitssituation für Studierende und Hochschulbeschäftigte mit familiären Aufgaben.
- Eine größere Chancengleichheit zwischen Beschäftigten oder Studierenden mit und ohne familiäre Aufgaben, das heißt insbesondere auch zwischen Frauen und Männern, da Frauen immer noch mehr Familienarbeit leisten.
- Ein besseres Betriebsergebnis der Hochschulen durch effizienteren Personaleinsatz sowie die Reduzierung von Studienabbrüchen und Studiendauer.
- Profilbildung und Attraktivitätssteigerung der deutschen Hochschulen, die durch eine familiengerechtere Hochschulstruktur gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.
Zielgruppen
- „Kunden“ der Universität mit Familienaufgaben: Studierende, Austauschstudierende, extern Promovierende, Tagungs- und Kongressteilnehmer und -teilnehmerinnen sowie Teilnehmende an der universitären Weiterbildung
- Beschäftigte der Universität mit Familien: Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Nichtwissenschaftliches Personal, Beschäftigte in Technik und Verwaltung, Auszubildende, Professoren und Professorinnen sowie Gastdozenten und -dozentinnen
- Funktionsträger und Funktionsträgerinnen der Universität: Universitätsleitung, Professoren und Professorinnen, Personalabteilung und Personalvertretung, Frauenbeauftragte, Studentenrat
- Funktionsträger hochschulnaher Einrichtungen: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Studentenwerks
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Campus
Hier passen Familie und Uni gut zusammenTU Chemnitz hat ihren guten Ruf als familiengerechte Hochschule bestätigt - Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig überreichte dem Kommissarischen Rektor Prof. Dr. Andreas Schubert das Zertifikat
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Ehrungen
Familienfreundlichkeit ist wichtiger StandortfaktorTU Chemnitz hat als Sachsens erste familiengerechte Hochschule erneut ihren guten Ruf bestätigt
Der Rektor der TU Chemnitz Prof. Dr.-Ing. habil. Klaus-Jürgen Matthes erhält das Zertifikat aus den Händen der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Dr. Kristina Schröder
Die Technische Universität Chemnitz wurde im Dezember 2012 erneut als familiengerechte Einrichtung ausgezeichnet und erhielt das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ im Rahmen eines umfangreichen Re-Auditierungsverfahrens. Die TU Chemnitz konnte nun bereits zum dritten Mal unter Beweis stellen, dass Familie und Universität perfekt zusammenpassen.
„Die Chemnitzer Universität möchte auch weiterhin ihren Mitarbeitern und Studierenden gute Arbeits- und Studienbedingungen bieten, damit Elternschaft und die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger mit der Arbeit oder dem Studium an der Uni gut vereinbar sind“, sagt die Frauenbeauftragte der TU Chemnitz, Dr. Renate Wißuwa. „Die familien-bewusste Hochschulpolitik ist ein wichtiger Baustein in der Gesamtausrichtung unserer Universität“, sagt der Rektor der TU Chemnitz, Prof. Dr. Arnold van Zyl. Familiengerechte Bedingungen für Studium und Forschung sind ein wichtiger Standortfaktor, damit Studierende und Beschäftigte motiviert und gern an der Universität studieren beziehungsweise forschen. Als familiengerechte Hochschule trägt die TU dazu bei, dass die Attraktivität von Chemnitz als Studien-, Arbeits- und Lebensort ständig steigt.
Die Chemnitzer Universitätsangehörigen mit Kindern können vielseitige verschiedene
familienorientierte Angebote nutzen. Diese reichen von Kooperationen mit uniexternen
Kinderbetreuungseinrichtungen über spezielle Beratungs-, Informations- und Sportangebote bis
hin zu Mentoring-Programmen für Frauen im wissenschaftlichen Bereich. Sehr gut unterstützt
wird die TU Chemnitz dabei auch vom Studentenwerk Chemnitz-Zwickau, das beispielsweise Spielecken in
den Mensen eingerichtet hat, ein kostenfreies Mittagessen für Kinder anbietet oder
Eltern-Kind-Räume mit Wickelmöglichkeiten im „Zwergencampus“ bereitstellt. Aber
auch Veranstaltungen wie die Kinder-Uni Chemnitz, Kreativnachmittage und Ferienangebote sind weitere
Puzzlesteine im Gesamtbild der familiengerechten TU Chemnitz.
„In den kommenden Jahren wollen wir alle Angebote noch besser vernetzen und darüber auf
der zentralen Informationsplattform der familiengerechten Hochschule kommunizieren“, berichtet
Dr. Wißuwa.
Als erste Hochschule Sachsens stellte sich die TU Chemnitz zum wiederholten Male der Auditierung durch die berufundfamilie gGmbH, um unter Beweis zu stellen, dass an ihr Beruf, Studium und Familien perfekt zusammenpassen. Damit möchte die TU Chemnitz signalisieren, dass sie auch weiterhin bestrebt ist, ihren Mitarbeitern und Studierenden Arbeits- und Studienbedingungen zu bieten, die sich problemlos mit Elternschaft und Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger vereinen lassen.
Das Audit-Verfahren wurde wie bereits 2006 durch Herrn Dr. Michael Filié als Auditor begleitet und durch das Projektteam der TU Chemnitz vorbereitet und durchgeführt. Das mehrstufige Verfahren baute auf der Berichterstattung zum audit familiengerechte hochschule aus den letzten drei Jahren, ergänzt durch ein umfangreiches Antragspapier, auf. Im Strategieworkshop vom 17.09.2009 wurde die Umsetzungsstruktur für die Aufrechterhaltung des Zertifikates festgelegt. Hierzu gehörten neben der kritischen überprüfung der Zielstellung des Verfahrens auch die sensible Neudefinition des Familienbegriffes der TU Chemnitz.
Am 08.10.2009 folgte der eigentliche Auditworkshop, welcher der Erarbeitung von Maßnahmen und Zielvereinbarungen für die Arbeit der kommenden drei Jahre vorbehalten war. Auf Grundlage dieser Vorarbeiten wurden alle notwendigen Unterlagen zum audit familiengerechte hochschule (Re-Auditierung) fristgerecht bei der berufundfamilie gGmbH eingereicht. Am 07.12.2009 wurde die TU Chemnitz über die Bestätigung des Zertifikates benachrichtigt, welches nunmehr bis zum 07.12.2012 gültig ist.
Die Universitätsleitung der Technischen Universität Chemnitz beschloss im Juli 2006, das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ anzustreben. Dieses wird durch die berufundfamilie gGmbH, eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, verliehen. Anliegen des Projektes „Familiengerechte Hochschule“ ist es, eine tragfähige Balance zwischen den betrieblichen Interessen der Universität und den familiären Interessen ihrer Beschäftigten und Studierenden zu erreichen und dies langfristig in der Universität zu verankern. 2006 stellte die TU Chemnitz den Antrag auf Auditierung als „Familiengerechte Hochschule“.
Die Auditoren Dr. Michael Fillié und Dr. Heike Maria Linhart begleiteten die Universität durch den Auditierungsprozess. In zwei Workshops wurden ausgehend von einer Ist-Standsanalyse Strategien, Ziele und Maßnahmen für die Erreichung des Zertifikates festgelegt.
Die Hertie-Stiftung entschied am 30.11.2006 positiv über die Auditierung der TU Chemnitz, welche damit als erste Hochschule in Sachsen das audit-Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule erhielt. Für die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen in den einzelnen Handlungsfeldern hatte die Universität drei Jahre Zeit. Danach erfolgte die Re-Auditierung.
Der Rektor der TU Chemnitz
Prof. Dr. Klaus-Jürgen Matthes und Auditor Dr. Michael Fillié unterschrieben am
07.09.2006 den Vertrag über die Durchführung des audit familiengerechte hochschule.
