Programme und Ziele
WoMentYou zielt darauf ab, hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur oder in eine weitere Führungsposition in Wissenschaft oder Forschung zu unterstützen.
An der TU Chemnitz wurden zwei Mentoring-Programme für Wissenschaftlerinnen etabliert:
„WoMentYou“ für Juniorprofessorinnen, Habilitandinnen, habilitierte
Wissenschaftlerinnen und Postdoktorandinnen
(Start des ersten Durchgangs im Wintersemester 2017 / 2018)
„WoMentYou_Doc“ für Promovendinnen
(Start des ersten Durchgangs im Wintersemester 2018 / 2019)
Programminhalte
Das Mentoringprogramm
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unterstützt Wissenschaftlerinnen bei der Planung und Umsetzung ihrer Karrieregestaltung auf dem Weg zur Professur
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bereitet auf Forschungs- und Führungsaufgaben im Wissenschaftssystem vor
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bestärkt Wissenschaftlerinnen bei ihrer Entscheidung für eine Karriere in der Wissenschaft
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unterstützt den Ausbau beruflicher Netzwerke
„WoMentYou“ fördert Juniorprofessorinnen, Habilitandinnen, habilitierte Wissenschaftlerinnen, Postdoktorandinnen sowie Promovendinnen ab der Endphase ihrer Promotion allerFakultäten sowie der Zentralen Einrichtungen an der TU Chemnitz, die eine Professur oder eine Führungsposition in Wissenschaft oder Forschung anstreben.
Programminhalte
Das Mentoringprogramm
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unterstützt hochmotivierte Nachwuchswissenschaftlerinnen bei der gezielten Vorbereitung ihrer Karriere auf eine Führungsposition in der Wissenschaft bis zur Professur
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bereitet auf Forschungs- und Führungsaufgaben im Wissenschaftssystem vor
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bestärkt Wissenschaftlerinnen bei ihrer Entscheidung für eine Karriere in der Wissenschaft
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unterstützt den Ausbau beruflicher Netzwerke
„WoMentYou_Doc“ wird speziell für Nachwuchswissenschaftlerinnen aller Fakultäten sowie der Zentralen Einrichtungen an der TU Chemnitz in der Promotionsphase angeboten, die im Wissenschaftssystem verbleiben möchten und gezielt eine Führungsposition in Wissenschaft oder Forschung anstreben.
