Kolloquium: Akt. Forschungsarbeiten der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Raum: 4/009
Leitung: Prof. Dr. Bertolt Meyer
HF-Modul: Module J und L (Master ab SO 2017) sowie Module C und U (Bachelor ab SO 2019)
Inhalt
Verhalten im sozialen Kontext allgemein, aber im Speziellen das Verhalten von Mitgliedern innerhalb von Organisationen hält eine Vielzahl spannender Fragen für die arbeits-, organisations- und wirtschaftspsychologische Forschung bereit.
Im Rahmen dieser Veranstaltung sollen einige dieser Fragen und weitere neuere theoretische und methodische Ansätze im Bereich der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie diskutiert werden. Das Kolloquium ermöglicht Studierenden zudem einen Einblick in das Themenspektrum und Ergebnisse von Forschungsarbeiten (Bachelor ab SO 2019, Master ab SO 2017) an der AOW und soll davon ausgehend Denkanstöße und Anregungen für mögliche Forschungsprojekte bieten, die zum Beispiel im Rahmen eigener Forschungspraktika (Bachelor ab SO 2019 Modul C, Master ab SO 2017 Modul J) bis hin zu Abschlussarbeiten (Bachelor ab SO 2019 Modul U, Master ab SO 2017 Modul L) an der AOW weiterentwickelt und umgesetzt werden können.
Lesenswertes:
McNeish (2017). Thanks coefficient alpha, we'll take it from here. Psychological Methods, Online first publication. https://doi.org/10.1037/met0000144
Daft, R. (1983). Learning the craft of organizational research. The Academy of Management Review, 8, 539-546. https://doi.org/10.2307/258255
Übersicht über die Beiträge im Wintersemester 2024/25
Inhalte werden jeweils zeitnah aktualisiert.
- Vorstellung der Forschungsthemen der Professur (Team der Professur AOW-Psychologie)
- Einfluss von psychologischer Sicherheit und wahrgenommenen Impact auf den erwarteten Nutzen von Voice und Silence (Ergebnispräsentation MA, Jan Hausmann)
- Der Einfluss von Segmentierungspräferenzen auf die Beziehung zwischen Workload und dem mentalen Abschalten von der Arbeit (Ergebnispräsentation BA, Patrick Seinert)
- Der Einfluss von Workload auf den Zusammenhang zwischen unvollendeten Aufgaben und der Grenzziehung am Abend (Ergebnispräsentation BA, Tina Kuntsche)
- Mediale Entlastung? Mediennutzung als Puffer zwischen Workload und Beanspruchung (Ergebnispräsentation BA, Tim Xibraku)
- Arbeitsweg als Ressource oder Stressor? Zusammenhänge von Workload, Pendelaktivitäten und Erholung (Ergebnispräsentation BA, Leonie Breyer)
- Kein Kolloquium - Feiertag
- Der Zusammenhang von emotionalen Anforderungen auf emotionale Erschöpfung im Kontext der Abgrenzung von Arbeit und Privatleben. Eine Mixed Methods-Betrachtung in einer PD in Sachsen (Ergebnispräsentation MA, Christine Zeidler)
- Zum Zusammenhang von unerledigten Aufgaben am Arbeitsplatz und dem Abschalten von der Arbeit unter Berücksichtigung verschiedener Pendelcharakteristika (Ergebnispräsentation BA, Linda Henning)
- Akzeptanz von Brain-Computer-Interfaces im Automobil (Dissertationsprojekt, Theresa Wehrle)
- Coffee, Cookies, & Collaboration 1: Wie schreibe ich eine Einleitung? (Prof. Meyer und Team)
- Coffee, Cookies, & Collaboration 2: Wie entwickle ich eine Fragestellung und stelle Hypothesen auf? (Prof. Meyer und Team)
- Coffee, Cookies, & Collaboration 3: Wie bereite ich die Daten auf und werte sie aus? (Prof. Meyer und Team)
- Konzeptvorstellung MA, Juliane Poppei
- Konzeptvorstellung MA, Julia Wilde
- Belästigung und Gewalt bei personenbezogenen Dienstleistungen (Dissertationsprojekt, Antonia Braun)
- Einfluss von psychologischer Sicherheit und wahrgenommenen Impact auf den erwarteten Nutzen von Voice und Silence (Ergebnispräsentation MA, Jan Hausmann)
- Konzeptvorstellung MA, Valerie Jaklin
- Potenzielle Stressoren und Belastungsfaktoren für Pflegepersonal im Maßregelvollzug (Konzeptvorstellung BA, Virginia Faust)
- Umdenken in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich verhaltens- und verhältnisbezogener Angebote (Ergebnispräsentation MA, Julia Behner)
- Coffee, Cookies, & Collaboration 4: Wie schreibe ich eine Diskussion? (Prof. Meyer und Team)
