Personaladministration (SAP-Theorie)
Zurück 3 / 4 Weiter
AllgemeinesFunktionenDatenstruktur InfotypPersonalmaßnahmen
Wichtigstes Ziel der Stammdatenverwaltung in einem Personalwirtschaftssystem ist die Erfassung von mitarbeiterbezogenen Daten zur Verwaltung, Zeiterfassung und Abrechnung. Im SAP-R/3-System heißen die Informationseinheiten zur Eingabe der Personalstammdaten Infotypen.
In Infotypen sind Gruppen zusammengehöriger Datenfelder zusammengefasst. Infotypen strukturieren die Informationen, erleichtern die Dateneingabe und ermöglichen zeitabhängiges Speichern von Daten.
Infotypen sind durch folgende Eigenschaften definiert:
  • Struktur der Infotypen
  • Datenerfassung
  • Zeitabhängiges speichern der Infotypdaten
Infotypen werden als Masken für die Dateneingabe dargestellt, für die eine Erfassungslogik mit Prüfungen vorprogrammiert ist. Infotypen umfassen eine Reihe von Einzelinformationen, die Sie in Datenfeldern eingeben. Die Datenfelder werden inhaltlich zu Datengruppen oder Informationseinheiten zusammengefaßt.
(Infotypen)
Aus Datenbanksicht stellen Infotypen eine Datenstruktur bzw. eine zusammengehörige Menge von Datensätzen dar. Wenn Sie Daten in Infotypen aktualisieren, gehen die alten Daten nicht verloren, sondern werden zum Zweck der historischen Auswertung im System gespeichert.
Zurück 3 / 4 Weiter
SAP ® und R/3 ® sind eingetragende Warenzeichen der SAP AG. Alle Screenshots des SAP-Systems unterliegen dem Copyright der SAP AG.

[Impressum]