Personaladministration (SAP-Theorie)
|
3 / 4 |
AllgemeinesFunktionenDatenstruktur InfotypPersonalmaßnahmen
Wichtigstes Ziel der Stammdatenverwaltung in einem Personalwirtschaftssystem ist die Erfassung von mitarbeiterbezogenen Daten
zur Verwaltung, Zeiterfassung und Abrechnung. Im SAP-R/3-System heißen die Informationseinheiten zur Eingabe der Personalstammdaten
Infotypen.
In Infotypen sind Gruppen zusammengehöriger Datenfelder zusammengefasst. Infotypen strukturieren die Informationen, erleichtern
die Dateneingabe und ermöglichen zeitabhängiges Speichern von Daten.
Infotypen sind durch folgende Eigenschaften definiert:
Infotypen werden als Masken für die Dateneingabe dargestellt, für die eine Erfassungslogik mit Prüfungen vorprogrammiert ist.
Infotypen umfassen eine Reihe von Einzelinformationen, die Sie in Datenfeldern eingeben. Die Datenfelder werden inhaltlich
zu Datengruppen oder Informationseinheiten zusammengefaßt.
(Infotypen)
Aus Datenbanksicht stellen Infotypen eine Datenstruktur bzw. eine zusammengehörige Menge von Datensätzen dar. Wenn Sie Daten
in Infotypen aktualisieren, gehen die alten Daten nicht verloren, sondern werden zum Zweck der historischen Auswertung im
System gespeichert.
|
3 / 4 | |||
SAP ® und R/3 ® sind eingetragende Warenzeichen der SAP AG.
Alle Screenshots des SAP-Systems unterliegen dem Copyright der SAP AG.
[Impressum] |