Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Die Universitätsbibliothek Chemnitz ist eine leistungsfähige wissenschaftliche Bibliothek und legt ihren Schwerpunkt auf den Aufbau der Digitalen Bibliothek Chemnitz, ist dem Open-Science-Gedanken verpflichtet und beteiligt sich aktiv an der Transformation des wissenschaftlichen Publikationsmarktes hin zu mehr Open Access. Sie stellt den Angehörigen der Universität Chemnitz und darüber hinaus der interessierten Öffentlichkeit gedruckte und elektronische Informationen für Studium, Forschung, Lehre und Weiterbildung zur Verfügung. Der Universitätsbibliothek angeschlossen sind der Universitätsverlag und das Universitätsarchiv.

Zum 01.01.2025 ist in der Universitätsbibliothek Chemnitz eine Stelle als

Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (m/w/d)

(100%, Entgeltgruppe 8 TV-L)

unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an derzeit an der TU Chemnitz beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Arbeitsaufgaben:

• • Bearbeitung von gedruckten Zeitschriften im Library Management System (Libero)
    • Einchecken neuer Ausgaben
    • Mahnung fehlender Ausgaben
    • Ersterfassung von Rechnungen
  • Titelaufnahmen von mittlerem und höherem Schwierigkeitsgrad für Zeitschriften in der Zeitschriftendatenbank (ZDB) gemäß den geltenden bibliotheksbezogenen Vorschriften
  • Mitarbeit im Nachweisinstrument für Elektronische Zeitschriften, der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek (EZB)
  • Katalogisierung von mittlerem und höherem Schwierigkeitsgrad sowie Schlusskontrolle für alle Neuerwerbungen inländischer Verlag inkl. Sammlungen, Geschenken und Spenden gemäß den geltenden bibliotheksbezogenen Vorschriften

Einstellungsvoraussetzungen:   

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• wünschenswert sind
  • fundierte Regelwerkskenntnisse im Bereich Formalerschließung (RDA)
  • Kenntnisse der Katalogisierung im Verbundkatalog K10Plus und in der ZDB
  • Kenntnisse des Bibliotheksmanagementsystems Libero
  • Kenntnisse der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek (EZB)
  • Kenntnisse von bibliographischen Nachweisinstrumenten aller Art und Verzeichnissen des Buchhandels sowie Regelungen des Geschäftsverkehrs zwischen Buchhandel und Bibliothek
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Erschließung neuer Themengebiete, gekoppelt mit logischem und abstraktem Denkvermögen
• Hohe soziale Kompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis 31.10.2024 elektronisch (in einer PDF-Datei) oder postalisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

09107 Chemnitz

E-Mail: angela.malz@bibliothek.tu-chemnitz.de

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.