Gleichstellung an der Fakultät
Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften stellt sich die Aufgabe, potenziellen Diskriminierungsquellen sowie jeglichen Formen sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt am Arbeitsplatz entgegenzuwirken.
Alle Personen, die sich in irgendeiner Form diskriminiert fühlen, können sich vertrauensvoll an das Gleichstellungsteam der Fakultät wenden. Dies trifft in gleicher Weise auf Fälle sexueller Belästigung und/oder sexualisierter Gewalt zu.
Bei Bedarf besteht die Möglichkeit des Austauschs über den entsprechenden Diskriminierungsfall und der Beratung in einem persönlichen Gespräch. Je nach Bedürfnis der betroffenen Person, kann das Anliegen an weitere Instanzen der TU Chemnitz weitergeleitet werden, um eventuelle Konsequenzen in die Wege zu leiten. Das Gleichstellungsteam der Fakultät steht den Betroffenen bei diesen und weiteren Schritten unterstützend zur Seite.
Wir schlagen vor, einen Kontakt zu jener/m Ansprechpartner/in aus dem Gleichstellungsteam zu wählen, mit welcher/m das individuell höchste Vertrauen verbunden wird und Offenheit hergestellt werden kann. Alternativ ist es auch möglich, eine anonyme Nachricht über das Kontaktformular auf dieser Seite zu senden.
Prodekanin für den Bereich Gleichstellung
Gleichstellungsbeauftragter
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte
- Gleichstellungs- und Frauenförderplan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (beschlossen am 23.10.2023, veröffentlicht am 26.10.2023)
- Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst im Freistaat Sachsen vom 19.10.2023
- Informationen des Freistaates Sachsen zum Thema Gleichstellung
- Zentrum für Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung der TU Chemnitz